LEADERSHIP
Sztuka przywództwa

Pokolenie Z

Zostań LIDEREM przyszłości. Rozwiń swoje umiejętności przywódcze i inspiruj osoby, które spotykasz na swojej drodze. Dowiedz się, jak zarządzać zespołem z pokolenia Z, poznaj techniki motywacji i budowania zaangażowania. 

Niech inni podążają za Tobą i realizują wyznaczone przez Ciebie cele. Sztuka przywództwa to umiejętność, która przyniesie Ci sukces na wielu płaszczyznach.

Szkolenie LEADERSHIP: SZTUKA PRZYWÓDZTWA
to 1-dniowe szkolenie rozwojowe, wzbogacone o wykład eksperta.

Łukasz Dylik

przedsiębiorca, praktyk, edukator, konsultant i mentor biznesowy

Prawdziwe przywództwo to nie tylko posiadanie władzy, ale umiejętność inspirowania innych do działania

W dzisiejszym niezwykle dynamicznym środowisku pracy liderzy mierzą się z całą gamą wyzwań. Rola przywódcy wykracza daleko poza standardowe zadania osoby zarządzającej. 

Prawdziwe przywództwo to umiejętność inspirowania innych do działania, motywowanie i wytyczanie innowacyjnych ścieżek, którymi inni chcą podążać.

Jednym z największych wyzwań jest różnorodność pokoleniowa. Zespoły często składają się z pracowników z różnych generacji, z różnymi wartościami, oczekiwaniami i stylami pracy. Liderzy muszą zrozumieć, jak dostosować swoje podejście, aby dotrzeć do każdego członka zespołu, a także jak zbudować atmosferę, w której wszyscy czują się doceniani i zmotywowani.

Jednym z największych wyzwań jest różnorodność pokoleniowa. Zespoły często składają się z pracowników z różnych generacji, z różnymi wartościami, oczekiwaniami i stylami pracy. Liderzy muszą zrozumieć, jak dostosować swoje podejście, aby dotrzeć do każdego członka zespołu, a także jak zbudować atmosferę, w której wszyscy czują się doceniani i zmotywowani.

Kolejnym wyzwaniem jest zarządzanie zmianą. W dobie szybkich przemian technologicznych i organizacyjnych liderzy muszą nie tylko być wizjonerami, ale także umieć przekonywać zespół do przyjęcia nowego kierunku. Często wiąże się to z oporem, lękiem i niepewnością. 

Jak temu sprostać? Liderzy muszą wykazać się empatią, zrozumieniem i umiejętnością komunikacji, aby pomóc swoim pracownikom przejść przez te zmiany i dostrzegać w nich szansę na rozwój.

Wreszcie, liderzy muszą radzić sobie z własnymi ograniczeniami i niepewnościami. Często pojawia się presja wyników i oczekiwania, które mogą prowadzić do wypalenia zawodowego. Liderzy, aby skutecznie inspirować innych, muszą najpierw dbać o siebie, zrozumieć swoje wartości oraz utrzymywać równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Gdzie wykształcić w sobie te wszystkie umiejętności?

Stworzyliśmy szkolenie, dzięki któremu w pełni rozwiniesz swoje umiejętności przywódcze. To wiedza, która zrewolucjonizuje Twoje podejście do zarządzania.  Dowiesz się, jak dopasować styl przywództwa do specyfiki zespołu oraz sytuacji, a także jak radzić sobie z wyzwaniami, jakie niesie ze sobą różnorodność pokoleniowa.

Dołącz do nas i stań się inspirującym liderem, który potrafi skutecznie prowadzić swój zespół ku osiąganiu celów!

Szkolenie odbędzie się stacjonarnie 1 grudnia 2024 w Akademii Dylik Hair Design w Bielsku-Białej, a także w formie online, w ramach streamingu na żywo. Miejsca na szkoleniu stacjonarnym są ograniczone, dlatego nie zwlekaj i zajmij swoje teraz.

Czego dowiesz się podczas szkolenia
LEADERSHIP: SZTUKA PRZYWÓDZTWA?

Leadership (Przywództwo):

  • Poznasz podstawy przywództwa i różne jego style, które pomogą Ci lepiej zarządzać zespołem.
  • Dowiesz się, jakie są różnice między przywództwem a zarządzaniem, co pozwoli Ci skutecznie łączyć obie role.
  • Zrozumiesz kluczowe cechy i rolę skutecznego lidera oraz jak je rozwijać.

Rodzaje przywództwa:

  • Nauczysz się, jak dopasować styl przywództwa do specyfiki zespołu i sytuacji.
  • Dowiesz się, jak balansować między autorytarnym, transformacyjnym a demokratycznym przywództwem.

Pokolenie ZET:

  • Poznasz charakterystykę Pokolenia Z: ich wartości, potrzeby i ideały, co ułatwi budowanie z nimi relacji.
  • Nauczysz się rozpoznawać różnice międzypokoleniowe i jak je skutecznie zarządzać w zespole.
  • Zrozumiesz, jakie narzędzia komunikacji i współpracy są najskuteczniejsze w pracy z osobami z Pokolenia Z.

Motywowanie zespołu:

  • Poznasz teorie i modele motywacyjne, które wspierają budowanie zaangażowania pracowników.
  • Dowiesz się, jak praktycznie stosować techniki motywacyjne zarówno na poziomie indywidualnym, jak i zespołowym.
  • Nauczysz się budować i utrzymywać zaangażowanie w zespole, co pozwala osiągać lepsze wyniki.

Motywowanie siebie:

  • Odkryjesz, jak skutecznie motywować samego siebie, co jest kluczowe dla długofalowego sukcesu jako lider.

Zrozumienie Pokolenia Z:

  • Dowiesz się, jak Pokolenie Z postrzega autorytety i liderów oraz jakich cech poszukują u swoich przełożonych.
  • Nauczysz się, jak wzbudzać zaufanie wśród młodych pracowników i jak efektywnie zarządzać ich oczekiwaniami.

Jeśli …

  • zmagasz się z brakiem zaangażowania i motywacji wśród pracowników,
  • szukasz skutecznych narzędzi do komunikacji z młodszymi członkami zespołu, którzy często mają inne wartości i oczekiwania,
  • chcesz zrozumieć różnice między zarządzaniem a przywództwem, aby lepiej łączyć obie te role,
  • masz trudności w budowaniu zaufania i relacji z członkami zespołu, zwłaszcza z przedstawicielami Pokolenia Z,
  • pragniesz rozwijać swoje umiejętności motywacyjne, aby zwiększyć efektywność zespołu i osiągać lepsze wyniki

Poznaj lepiej prelegentów

Łukasz Dylik

Przedsiębiorca, mentor, edukator, konsultant biznesowy i mówca. Pomysłodawca i założyciel Akademii Rozwoju Dylik.Edu, która wspiera przedsiębiorców w Polsce oraz w 7 krajach Europy. 

Pasjonat rozwoju i życia w stylu lifelong learning. Uczy innych, jak zarządzać swoją firmą, sprzedażą oraz rozwojem osobistym. Pokazuje, jak krok po kroku budować silną karierę, która jest źródłem korzyści finansowych i osobistych. 

Zdobył tytuł Businessman Awards 2022 oraz certyfikację w Richard Bandler Institut w USA. Jest konsultantem DNA talentu ATOM, otrzymał Medal Polskiej Przedsiębiorczości oraz nagrodę Firma Roku 2022.

Program szkoleniowy LEADERSHIP: Sztuka przywództwa

MODUŁ 1: LEADERSHIP 

  • Leadership – przywództwo
  • Rodzaje przywództwa
  • Przywództwo a zarządzanie
  • Cechy i role lidera
  • Sesja Q&A

MODUŁ 2: POKOLENIE ZET

  • Pokolenie Zet – charakterystyka
  • Pokolenie Zet – wartości i ideały 
  • Różnice międzypokoleniowe
  • Zrozumieć pokolenie Zet narzędzie 
  • Sesja Q&A

MODUŁ 3: MOTYWOWANIE

  • Teorie i modele motywacyjne
  • Budowanie zaangażowania w zespole
  • Motywowanie indywidualne i zespołowe: techniki praktyczne
  • Motywowanie siebie
  • Sesja Q&A

Budowanie biznesu i kariery to ciągła nauka, czerpanie z różnych źródeł, zagłębianie się w tym, co nowe. Liderzy, którzy odważnie sięgają po nowe umiejętności, czerpią z różnych doświadczeń i potrafią dostosować się do zmieniających warunków, osiągają największe sukcesy.

To szkolenie sprawi, że staniesz się LIDEREM, który odważnie kroczy ku przyszłości!
Wykorzystaj tę szansę!

Agenda szkolenia

  • 09.00 – 09.30 rejestracja
  • 09.30 – 10.30 moduł gościnny 
  • 10.30 – 10.50 przerwa kawowa
  • 10.50 – 12.50 moduł 1 – Łukasz Dylik
  • 12.50 – 14.10 przerwa lunch
  • 14.10 – 16.10 moduł 2 – Łukasz Dylik
  • 16.10 – 16.30 przerwa kawowa
  • 16.30 – 16.50 networking – bilety stacjonarne
  • 16.50 – 18.50 moduł 3 – Łukasz Dylik
  • 18.50 – 19.00 zakończenie szkolenia

Poznaj opinie kursantów Akademii Rozwoju Dylik.Edu

Beata Napierała
Dyrektor Zarządzający
Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości.

Kacper Dyba
Dyrektor Zarządzający
w SellPander.pl & Project Future

Odkryj sztukę przywództwa w dynamicznie zmieniającym się świecie. Poznaj pokolenie Z i naucz się nim zarządzać. To inwestycja, która będzie procentować przez kolejne lata.

  • Udział w 1-dniowym szkoleniu na żywo lub online + dostęp do nagrania szkolenia online
  • Miejsce szkolenia: Akademia Rozwoju Dylik Edu w Bielsku-Białej
  • Najbliższy termin: 1.12.2024
  • Materiały szkoleniowe, dostęp do platformy online
  • Słodkie i słone przekąski, zimne i ciepłe napoje (lunch we własnym zakresie)
  • Certyfikat

Cena  1230 pln (brutto)

Zapisz się teraz, klikając przycisk „Kup szkolenie”

Kontakt w sprawie szkolenia: 
szkolenia@dylik.pl
Martyna: +48 794 543 090