100 godzin intensywnej, terapeutycznej pracy nad sobą, podczas której równolegle zdobywasz umiejętności zawodowe. Najpierw przechodzisz proces zmiany, potem stajesz się osobą, która potrafi poprowadzić przez niego każdego, kto jest na to gotowy.

  • Termin: 6-15 marca
  • Stacjonarny program premium w Akademii Rozwoju Dylik Edu
  • 10 dni intensywnej praktyki 
  • 100 godzin transformacji
  • Tylko 12–15 miejsc

Oto zaawansowany program, który otwiera przed Tobą drzwi do nowego sposobu myślenia – takiego, w którym widzisz więcej i czujesz głębiej. 

Najpierw transformujesz siebie. Potem uczysz się transformować innych. Program prowadzi Cię przez głęboką pracę z przekonaniami, emocjami i podświadomością – i daje Ci narzędzia, dzięki którym potrafisz zrobić to samo dla drugiego człowieka.

Uczysz się wpływać na zmianę nie poprzez słowa i manipulacje, ale poprzez strukturę, intencję i świadomą komunikację z podświadomością.

Kiedy opanujesz język transformacji, przestaniesz „rozmawiać” z ludźmi, a zaczniesz realnie zmieniać ich sposób myślenia, reagowania i działania.

To moment, w którym przestajesz być obserwatorem zmiany – a stajesz się jej architektem.

Prowadzący

Łukasz Dylik 
certyfikowany hipnoterapeuta, przedsiębiorca, praktyk, edukator, konsultant i mentor biznesowy

Historia, którą znasz aż za dobrze…

Są takie momenty, kiedy naprawdę chcesz, żeby coś się zmieniło – w kimś, w sobie, w relacji, w zespole.

Rozmawiasz. Tłumaczysz. Podpowiadasz. Motywujesz.

Czasem mówisz spokojnie. Czasem z pasją. Czasem zrezygnowanym: „Przecież już o tym rozmawialiśmy…”

Wszystko wygląda dobrze przez chwilę.

  • Twoje dziecko obiecuje, że „będzie inaczej”.
  • Partner deklaruje, że „postara się bardziej”.
  • Pracownik kiwa głową, mówi „rozumiem”, po czym wraca do starych schematów.
  • Osoba na sesji mówi  „Otworzyłeś mi oczy”.
  • A Ty sam powtarzasz sobie: „Od jutra ogarniam. Zmienię ten tryb pracy lub głupi nawyk. Naprawdę”.

I za każdym razem jest ten sam cykl:
krótki zryw → chwilowe uniesienie → powrót do tego, co znane.

Bo rozmowa nie leczy przekonań. Logika nie dotyka tego, co boli. Zmiana nie działa na deklaracjach – działa na poziomie, do którego zwykle niestety nie docieramy.

I wtedy konfrontujesz się z tym niekomfortowym odkryciem:

Nie da się zmienić drugiego człowieka, jeśli nie dotknie on tego miejsca, w którym naprawdę powstają jego reakcje, emocje i decyzje.  I nie da się tego zrobić, jeśli sam tam nigdy nie byłeś.

Widzisz to w rodzicielstwie.
Widzisz to w relacji partnerskiej.
Widzisz to, prowadząc ludzi w firmie.
Widzisz to na sesjach, które prowadzisz jako mentor, szkoleniowiec, coach.
Widzisz to, próbując zmienić własne nawyki.

Im bardziej próbujesz „rozmawiać”, tym bardziej czujesz, że to nie wystarcza.

Bo prawdziwa zmiana odbywa się tam, gdzie zaczynasz rozpoznawać swoje schematy, reakcje w ciele, ukryte przekonania, niepodjęte decyzje.

I dopiero kiedy przechodzisz przez to samodzielnie – naprawdę, głęboko, od środka zaczynasz widzieć, jak poprowadzić przez ten proces drugą osobę, bez przepychania, bez motywowania, bez mówienia „powinieneś”.

Pojawia się jasność, lekkość, skuteczność, która nie wymaga presji. To jest ten moment, w którym rozumiesz.

Transformacja nie zaczyna się w rozmowie. Zaczyna się w człowieku – w Tobie. A dopiero potem przenosi się na tych, z którymi żyjesz i pracujesz.

I właśnie do tego prowadzi MENTAL KREATOR. Do procesu, w którym najpierw zmieniasz siebie… a potem uczysz się zmieniać świat ludzi, których prowadzisz,  czy to Twoje dziecko, Twój zespół, Twoich bliskich, czy Twoich klientów.

Czy Ty również…

  • czujesz, że w kluczowych momentach to stres przejmuje dowodzenie – reagujesz automatycznie, szybciej niż zdążysz się zatrzymać, a dopiero potem pojawia się myśl: „Dlaczego znowu tak się stało?
  • rozumiesz wiele na poziomie głowy, ale w praktyce wciąż uruchamiają się stare schematy, emocje i reakcje, jakby umysł działał według dawnych programów?
  • masz wrażenie, że rozmawiasz, tłumaczysz, starasz się, ale ani Ty, ani Twoi bliscy, ani Twój zespół nie wchodzą w realną zmianę?
  • widzisz, że motywacja i postanowienia typu „od jutra będzie inaczej” działają tylko chwilowo, po czym wszystko wraca do znanego napięcia, stresu i frustracji?
  • masz świadomość swoich blokad, emocji i przekonań… ale nie umiesz ich przepracować tak, aby naprawdę puściły?
  • czujesz, że potrzebujesz narzędzi, które działają głębiej niż logika i bardziej skutecznie niż zwykła rozmowa?
  • chcesz lepiej rozumieć siebie – swoje emocje, ciało, reakcje i podświadomość, aby potem naturalnie wpływać na jakość relacji z dziećmi, partnerem, zespołem czy klientami?
  • pragniesz kompetencji, które pozwalają pomagać innym nie intuicyjnie, ale świadomie, etycznie i bezpiecznie?
  • masz w sobie gotowość do wewnętrznej pracy, do zmiany… ale brakuje Ci struktury, prowadzenia i technologii, która naprawdę działa?

Jeśli choć jeden z tych punktów poruszył Cię bardziej niż powinien… to znaczy, że jesteś we właściwym miejscu.

Dlaczego rozmowa to za mało? Co naprawdę blokuje zmianę?

Gdyby sama rozmowa wystarczała, każdy z nas już dawno żyłby tak, jak naprawdę chce. Tymczasem większość ludzi rozumie, analizuje, próbuje… i wraca do punktu wyjścia.

Nie dlatego, że im się „nie chce”. Nie dlatego, że brakuje im silnej woli. Ale dlatego, że prawdziwa zmiana nie zachodzi w logice, tylko w podświadomości, ciele i emocjach.

To właśnie tam ukryte są reakcje, które przejmują kontrolę w sekundę, zanim pojawi się jakakolwiek myśl.

1. Świadome zrozumienie to tylko 5% zmiany

Możesz wiedzieć, dlaczego czujesz lęk, dlaczego reagujesz złością, dlaczego w relacjach powtarzasz te same schematy. Ale wiedza nie zmienia wzorca – zmienia jedynie sposób, w jaki go opisujesz.

Świadomość jest początkiem. Zmiana zaczyna się dopiero głębiej.

2. Podświadomość działa w oparciu o emocje, nie argumenty

Twój organizm może wiedzieć więcej niż Twoja logika.

Możesz powtarzać sobie:
„Jestem wystarczający”,
„Poradzę sobie”,
„To tylko myśl”.

Ale jeśli Twoje ciało pamięta strach, wstyd, presję albo odrzucenie, ono podejmie decyzję za Ciebie. Dlatego rozmowa robi wrażenie. A transformacja robi różnicę.

3. Stare programy zawsze wygrywają z chwilową motywacją

Motywacja jest chwilowa. Wzorce emocjonalne są wieloletnie. Dlatego wracamy do tych samych reakcji, choć naprawdę chcemy inaczej.

Nie jesteśmy „słabi”. Jesteśmy zaprogramowani – aż do momentu, gdy zdecydujemy się to przepracować.

4. Ludzie nie potrzebują inspiracji – potrzebują przełączenia

Ten jeden moment, w którym nagle czujesz, że coś puszcza. Że w końcu jest przestrzeń. W końcu możesz inaczej zareagować, inaczej myśleć, inaczej czuć. To nie jest efekt rozmowy, ale efekt pracy z podświadomością, emocją i ciałem.

5. Bez struktury nawet najlepsza intuicja nie wystarczy

Intuicja pomaga – ale nie wystarcza, kiedy pracujesz z człowiekiem, który nosi ciężar lat przeżyć, lęków czy przekonań.

Zmiana wymaga:

  • wiedzy, jak i kiedy pracować głębiej,
  • odpowiedniej kolejności,
  • bezpiecznych narzędzi,
  • etycznego prowadzenia.

6. Stres przejmuje stery szybciej, niż zdążysz to zauważyć

W sytuacji napięcia nie decydujesz „Ty” – decyduje układ nerwowy. To dlatego w stresie mówisz coś, czego nie chciałeś powiedzieć. Reagujesz ostrzej, szybciej, ciszej albo bardziej ulegle, niż byś chciał.

Stres nie jest problemem samym w sobie. Problemem jest brak umiejętności regulacji stanu w momencie, gdy napięcie rośnie.

Dopóki organizm jest w trybie zagrożenia:nie ma

  • realnej zmiany,
  • nie ma dostępu do racjonalnych decyzji,
  • nie ma przestrzeni na empatię i wybór.

Właśnie dlatego powstał MENTAL KREATOR – aby dać Ci proces, który prowadzi dalej niż rozmowa, szybciej niż motywacja i głębiej niż analiza.

Co zyskasz i czego się nauczysz w programie?

MENTAL KREATOR to 100 godzin intensywnej pracy terapeutycznej – na sobie i z innymi.
To nie kurs. To proces, który najpierw przechodzisz sam, a potem prowadzisz przez niego innych.

1. Przepracujesz swoje blokady, przekonania i schematy reakcji

Nauczysz się regulować emocje, pracować z wewnętrznymi konfliktami, rozpoznawać sygnały z ciała i reagować na nie w sposób, który przynosi ulgę i zmianę. 

2. Doświadczysz technik, które zmieniają podświadomość – nie tylko myślenie

Hipnoterapia, autohipnoza, NLP, praca z submodalnościami, wzorcami emocji, głębokimi transami i decyzjami wewnętrznymi. Najpierw na sobie. Potem, świadomie i bezpiecznie, z innymi.

3. Nauczysz się prowadzić proces, nie tylko rozmowę

Zobaczysz, jak krok po kroku, jak przeprowadzać człowieka przez zmianę: od diagnozy, przez pracę z podświadomością, aż po wdrożenie nowych wzorców. Twoje sesje staną się transformacyjne, a nie tylko motywacyjne.

Zdobędziesz system pracy, który od razu możesz stosować:

  • w rodzinie,
  • z dziećmi,
  • w zespole,
  • w biznesie,
  • w praktyce zawodowej,
  • w relacjach,
  • oraz w pracy indywidualnej.

4. Zobaczysz, jak pracować etycznie, głęboko i bezpiecznie

Dowiesz się, jak prowadzić procesy zmiany bez manipulacji, bez presji i bez naruszania granic.  Każda technika, której doświadczysz, będzie omówiona, przećwiczona i przeanalizowana. Dostajesz teorię tylko po to, by natychmiast przejść do działania.

5. Będziesz pracować na sobie nawzajem – tak, jak w realnym procesie

Doświadczysz tego, co czuje osoba „prowadzona”, i tego, co czuje osoba „prowadząca”. To zmienia sposób, w jaki patrzysz na komunikację i pracę z człowiekiem.

6. Otrzymasz narzędzia, które działają w realnych sytuacjach

To nie są techniki z książek ani skróty myślowe z weekendowych szkoleń. To metody testowane w praktyce – w biznesie, edukacji, terapii, sporcie i rozwoju osobistym.

7. Doświadczysz głębokiej transformacji osobistej

Zanim zaczniesz prowadzić innych, sam przejdziesz proces. Zrozumiesz, jak to jest naprawdę być „po drugiej stronie” zmiany –  dzięki temu Twoja praca stanie się autentyczna i dojrzała.

Będziesz osobą: 

  • bardziej świadomą siebie,
  • spokojniejszą wewnętrznie,
  • stabilniejszą emocjonalnie,
  • klarowniejszą w decyzjach,
  • lepszą w relacjach,
  • i skuteczniejszą w pracy z ludźmi.

Efekt? Wyjdziesz z programu jako osoba, która:  rozumie siebie, potrafi pracować ze swoimi emocjami i posiada praktyczne narzędzia, aby prowadzić innych – mądrze, etycznie i skutecznie.

3 filary programu MENTAL KREATOR

Nie budujesz tu kolejnego zestawu umiejętności. Budujesz osobę, która potrafi świadomie prowadzić zmianę – swoją lub  innych.

Te trzy filary są fundamentem transformacji.

1. GŁĘBIA

Zmiana nie dzieje się na poziomie rozmowy, inspiracji ani intelektualnych wniosków. Dzieje się tam, gdzie człowiek dotyka swoich emocji, przekonań i wewnętrznych wzorców. W MENTAL KREATORZE uczysz się pracować właśnie na tym poziomie –  bez manipulacji, bez nacisku, bez powierzchownego „gadania o problemie”.

To głębia, która prowadzi do realnej transformacji, a nie chwilowej motywacji.

2. STRUKTURA

Zamiast chaosu, zgadywania i intuicyjnego „co teraz?”, dostajesz system prowadzenia człowieka przez zmianę – jasny, przewidywalny, profesjonalny. Krok po kroku. Od diagnozy, przez pracę z oporem i podświadomością, aż po utrwalenie nowych wzorców w codziennym życiu.

Struktura daje Ci pewność siebie i przewidywalność efektów.

3. EFEKTYWNOŚĆ

To program praktyczny. Intensywny. „Na żywo”. Sprawdzasz techniki, prowadzisz procesy, doświadczasz transów, dostajesz feedback i doskonalisz swoje umiejętności w czasie rzeczywistym.

Efektywność oznacza, że po 10 dniach nie tylko wiesz, ale umiesz. Możesz prowadzić procesy, wspierać zmiany i budować nowe nawyki, u klientów, zespołu, rodziny i u siebie.

Dlaczego ten program jest inny niż wszystko, co już widziałeś?

Bo nie uczysz się tutaj „techniki po technice”. Uczysz się myśleć, czuć i działać jak mentor transformacyjny – ktoś, kto widzi człowieka głębiej niż jego słowa, zachowania i deklaracje.

Uczysz się być kimś, kto naprawdę potrafi zmieniać życie.

1. To nie jest kurs. To intensywna, terapeutyczna 10-dniowa immersja.

Przez 100 godzin zanurzasz się w proces, praktykę i pracę z podświadomością. Tu nie ma suchych wykładów ani teoretycznych prezentacji. To żywa praca – transy, ćwiczenia, sesje w parach, analiza przypadków, praca z emocją, przekonaniami i oporem. To doświadczenie, które czuje się w ciele, a nie tylko „rozumie w głowie”.

2. Uczysz się tylko tego, co działa w realnym świecie.

Poznasz techniki z hipnoterapii, NLP, pracy somatycznej, komunikacji i nurtów psychologicznych –  ale wyłącznie te, które mają realny wpływ na zmianę u ludzi. Nie uczymy metod „modnych”. Uczymy metod skutecznych.

3. Dostajesz system, który możesz zastosować od razu.

Nie wychodzisz z głową pełną inspiracji, tylko z gotową strukturą prowadzenia procesu: 

  • konkretnymi krokami,
  • konkretnymi pytaniami,
  • konkretnym schematem pracy,
  • konkretnymi technikami,

które możesz wdrażać następnego dnia.

4. Transformacja zaczyna się od Ciebie.

Ten program nie uczy, jak prowadzić innych, dopóki sam nie dotkniesz własnej głębi. Pracujesz nad swoimi przekonaniami, emocjami, wzorcami, historią. Uczysz się regulować siebie. Uczysz się przechodzić proces, i dzięki temu możesz go prowadzić.

Nie można prowadzić ludzi dalej, niż samemu się doszło.

5. Mała grupa. Prawdziwa głębia. Zero masówki.

12–15 osób to nie kompromis – to warunek skutecznej pracy. Taka liczba pozwala na indywidualne podejście, realny feedback i pełną uwagę prowadzącego. Jednocześnie grupa jest niezbędna do procesu. To właśnie w bezpiecznym środowisku, z osobami gotowymi na pracę, możesz:

  • ćwiczyć nowe techniki na sobie i na innych,
  • doświadczać realnych procesów zmiany,
  • uczyć się prowadzenia i bycia prowadzonym.

Inni uczestnicy programu przyszli po to samo: pracować uczciwie, głęboko i bez masek. Dzięki temu nie uczysz się na teorii, ale na żywym doświadczeniu – w tempie, które pozwala na integrację i bezpieczeństwo.

6. Prowadzi Cię praktyk, nie teoretyk.

Łukasz Dylik pracuje na realnych procesach – z klientami indywidualnymi, przedsiębiorcami, rodzicami, zespołami i osobami w momentach kryzysu oraz intensywnego rozwoju. Program MENTAL KREATOR nie jest intuicyjną improwizacją ani zbiorem przypadkowych technik.

To wiedza destylowana z lat praktyki, oparta na:

  • hipnoterapii (w tym autohipnozie),
  • NLP,
  • pracy z emocjami i ciałem (podejście somatyczne),
  • narzędziach komunikacyjnych i psychologicznych,
  • doświadczeniu pracy w różnych kontekstach: osobistym, rodzinnym i zawodowym.

Te metody zostały przetestowane w tysiącach godzin pracy, uproszczone, uporządkowane i złożone w spójny system, który można bezpiecznie stosować – zarówno wobec siebie, jak i innych. To nie jest nauka definicji ani schematów „do wyuczenia”.
To praktyczne rzemiosło pracy z człowiekiem, przekazywane w sposób zrozumiały, ugruntowany i możliwy do zastosowania w realnym życiu.


To program, który nie tylko uczy transformacji. On ją inicjuje.
Mental Kreator to 100 godzin pracy terapeutycznej, która oczyszcza, porządkuje i uzdrawia, a dzięki temu potrafisz prowadzić innych.

Twoja 10-dniowa transformacja: krok po kroku

To nie jest szkolenie, które tylko „czegoś uczy”. To proces, który prowadzi Cię od samoświadomości – aż do mistrzostwa. Każdy dzień jest osobnym etapem. Każdy ma swoją dynamikę, emocję i cel. A całość tworzy podróż, której nie da się przeżyć pobieżnie.

Cel: otwarcie procesu, poznanie siebie i odkrycie równowagi życiowej

  • Pierwszy dzień to wejście w przestrzeń, w której logika spotyka się z podświadomością. 
  • Poznajesz siebie — nie przez słowa, lecz przez obserwację, kalibrację i głęboką refleksję.
  • Budujesz fundament pracy mentora: uważność, intencję, obecność.

Techniki i ćwiczenia:

  • Kalibracja i raport
  • Leading – prowadzenie w komunikacji
  • Pozycje percepcyjne
  • Koło Życia
  • Tabela potrzeb
  • Matryca ekosystemu celów

Trans: Podróż do wewnętrznego mentora

Cel: rozpoznanie mechanizmów, które blokują zmianę i decyzję

  • Drugiego dnia schodzisz głębiej — do tego miejsca, w którym pojawia się opór.
  • Poznajesz własne mechanizmy sabotażu i uczysz się je rozbrajać.
  • Zaczynasz widzieć to, czego ludzie zwykle nie chcą zauważyć.

Techniki i ćwiczenia:

  • Model reprezentacji VAKOG
  • Kalibracja z oczu i mimiki
  • Praca z emocją i decyzją
  • Praca z wewnętrznym sabotażystą
  • SWISH Pattern

Trans: Transformacja lęku w decyzję i moc działania

Cel: nauka wpływu poprzez język, metafory i strukturę myśli

To dzień, w którym odkrywasz język, którego większość ludzi nie zna. Język obrazów, submodalności, metafor i sugestii — ten, który dociera głębiej niż logika. Zaczynasz mówić w sposób, który otwiera, a nie blokuje.

Techniki i ćwiczenia:

  • Meta Model języka
  • Model Miltona
  • Submodalności
  • Map Across
  • Sygnały bujane i sygnały z ciała

Trans: Rozmowa z podświadomością – głos wewnętrznej mądrości

Cel: doświadczenie transu, pracy z ciałem i emocją

  • To jeden z najgłębszych dni całego programu.
  • Doświadczasz transu — nie jako teorii, lecz jako realnej przestrzeni pracy z emocjami, ciałem i wewnętrznymi obrazami.
  • Zaczyna się proces uzdrawiania tego, co przez lata było pomijane.

Techniki i ćwiczenia:

  • Indukcje transu (klasyczne, rytmiczne, Ericksonowskie)
  • Pogłębianie transu
  • Technika Betty Erickson
  • Praca z wewnętrznym dzieckiem
  • Healer Within

Trans: Uzdrowienie emocji, ciała i relacji – wewnętrzny szaman

Cel: budowanie spójności, zmiana przekonań i scalanie osobowości

  • Dzień integracji — scalania siebie i odkrywania nowych przekonań.
  • Pracujesz z tymi wewnętrznymi częściami, które przez lata ciągnęły Cię w różne strony.
  • To moment, w którym zaczynasz widzieć nowy fundament przyszłych decyzji.

Techniki i ćwiczenia:

  • Integracja części
  • Praca z przekonaniami ograniczającymi i wspierającymi
  • Submodalności w zmianie przekonań
  • N-Step Reframing
  • Trans spontaniczny

Cel: aktywacja zasobów i wejście w wysoką wydajność mentalną

  • To najbardziej dynamiczny dzień.
  • Pracujesz ruchem, ciałem i neurologią.
  • Wchodzisz w stany, które automatycznie podnoszą Twoją wydajność, koncentrację i jasność.
  • Doświadczasz, jak ciało staje się narzędziem transformacji.

Techniki i ćwiczenia:

  • High Performance State
  • Alphabet Game
  • NASA Game
  • Croydon Ball Game
  • Peripheral Vision Ball Game
  • Emergent NLP Game
  • Spacer stanów z kotwicą

Trans: Rytm życia – oddech, ruch, świadomość

Cel: odkrycie kierunku, sensu i misji swojego życia

Po głębokiej pracy przychodzi czas na kierunek. Ustalasz swoją wewnętrzną mapę — tę, która prowadzi i daje sens. Od wartości, przez misję, aż po wizję, która staje się Twoim kompasem.

Techniki i ćwiczenia:

  • Hierarchia wartości
  • Mapa wizyjna
  • Zarządzanie stanami emocjonalnymi
  • Tabela potrzeb (aktualizacja)

Trans: Podróż w przyszłość – spotkanie z sobą spełnionym

Cel: pogłębienie świadomości ciała i oddechu jako narzędzia zmiany

  • To dzień wyciszenia, uważności i czucia.
  • Uczysz się regulować stan — w sobie i w kliencie — poprzez ciało i oddech.
  • To narzędzie, które zmienia pracę mentora w świadomą, płynną i bezpieczną.

Techniki i ćwiczenia:

  • Oddech życia
  • Rytm życia
  • Regulacja stanu przez ciało
  • Spacer stanów (utrwalenie)

Trans: Trans dobrostanu – ciało jako świątynia równowagi

Cel: samodzielne prowadzenie procesów i utrwalenie zasobów

To moment, kiedy przechodzisz z nauki — do działania. Prowadzisz pełne sesje, analizujesz przypadki i dostajesz profesjonalny feedback. Budujesz trzy kotwice mocy, które będą z Tobą w każdej przyszłej pracy z ludźmi.

Techniki i ćwiczenia: 

  • Prowadzenie pełnych sesji mentorskich
  • Analiza przypadków
  • Feedback superwizora
  • Tworzenie trzech kotwic zachowań: spokój, moc, pewność
     

Trans: Kotwica Mocy – aktywacja zasobów i wewnętrznego spokoju

Cel: podsumowanie całego procesu i symboliczne domknięcie transformacji

Ostatni dzień to domknięcie całej podróży. Integrujesz zmiany, wzorce i nowe decyzje. To moment dojrzałości i jasności — moment, w którym widzisz, jak daleko zaszedłeś.

Techniki i ćwiczenia, część warsztatowa:

  • Sesje w parach
  • Praca w metaforze
  • Analiza procesów
     

Trans: Wdzięczność, obfitość i droga do dalszej transformacji

  • Egzamin (2 godziny):
    • Egzamin teoretyczny z modeli i technik
    • Egzamin praktyczny – sesja mentorskiej pracy z klientem

Wręczenie certyfikatów

Każdy dzień stanowi samodzielny etap transformacji, a całość tworzy spójną podróż od samoświadomości – przez zmianę – do integracji i mistrzostwa.

Prowadzący program: Łukasz Dylik

Certyfikowany hipnoterapeuta, przedsiębiorca, mentor, edukator, konsultant biznesowy i mówca. Pomysłodawca i założyciel Akademii Rozwoju Dylik.Edu.

Ma za sobą 1800 godzin pracy mentoringowej, 6000 godzin wystąpień publicznych, a także wyjście z poważnych nałogów. Swoje życiowe i zawodowe doświadczenia wykorzystuje podczas pracy indywidualnej z przedsiębiorcami, młodzieżą, ludźmi z różnych obszarów, branż, z różnymi obciążeniami i wyzwaniami.

Dla kogo jest ten program?

MENTAL KREATOR jest dla ludzi, którzy wiedzą, że prawdziwa zmiana nie rodzi się z dobrych rad, tylko z głębokiej pracy z umysłem. Dla tych, którzy chcą realnie transformować – siebie i innych. Dla osób, które czują, że rozmowa to za mało… i są gotowe wejść poziom głębiej.

Ten program jest dla Ciebie, jeśli jesteś osobą, która:

  • chcesz przejść własny proces terapeutyczny, uporządkować emocje, przekonania i wzorce – i jednocześnie nauczyć się, jak prowadzić innych przez podobną zmianę;
  • pracujesz z ludźmi (lub planujesz to robić) – jako coach, mentor, pedagog, terapeuta, lider, edukator, praktyk rozwoju, trener mentalny, doradca, nauczyciel;
  • jesteś rodzicem, który chce wspierać swoje dziecko bardziej świadomie — rozumiejąc emocje, reakcje, schematy i sygnały, które stoją za ich zachowaniem;
  • prowadzisz firmę lub zespół i zależy Ci na ludziach, na ich motywacji, dobrostanie psychicznym i rozwoju – chcesz rozumieć, co ich blokuje i jak ich prowadzić;
  • pracujesz pod presją, stresem lub z „trudnymi” ludźmi i chcesz mieć narzędzia do regulacji emocji, budowania granic i komunikacji, która nie eskaluje konfliktów;
  • czujesz, że coś w Tobie czeka na ruszenie – stary wzorzec, lęk, blokada, sabotaż — i chcesz w końcu dotrzeć do jego źródła, a nie tylko go „ogarniać”;
  • szukasz rzetelnych, psychologicznie osadzonych narzędzi, które działają w praktyce, a nie tylko w teorii;
  • masz intuicję, doświadczenie, empatię… ale chcesz wreszcie dostać strukturę, system i proces, który da Ci profesjonalną pewność.

To nie jest kurs dla każdego.

Jeśli szukasz szybkich trików, magicznych rozwiązań albo inspiracyjnych haseł – ten program nie jest dla Ciebie.

Jeżeli jednak chcesz wejść na poziom głębokiej pracy ze sobą i drugim człowiekiem, zrozumieć mechanizmy umysłu i prowadzić zmianę naprawdę – to znalazłeś swoje miejsce.

Agenda szkolenia

Ten program nie ma klasycznej AGENDY z podziałem na godziny. To intensywny, immersyjny proces, w którym tempo będzie dopasowane do dynamiki grupy, głębokości transów i pracy wewnętrznej.

Godziny szkolenia: 9:00 – 19:00 każdego dnia (z możliwością lekkich przesunięć, jeśli proces tego wymaga).

Przerwy:

  • elastyczne, zależne od długości transów i poziomu energii grupy
  • przerwa lunchowa mniej więcej w połowie każdego dnia 

Opinie na temat szkoleń i warsztatów prowadzonych przez Łukasza Dylika

Jarek Marek

Izabella Korczyńska

Mateusz Ferfecki

Katarzyna Cembrzyńska

Ewelina Zawada

Ile kosztuje miejsce w programie premium MENTAL KREATOR?

8 500 zł netto (10 455 zł brutto)

To program premium – 10 dni, 100 godzin transformacji, jeden z najbardziej zaawansowanych procesów mentorskiej transformacji w Polsce.

Obawiasz się, czy to dla Ciebie?
Otrzymujesz GWARANCJĘ ZWROTU

Jeżeli pierwszego dnia, przed pierwszą przerwą lunchową, uznasz, że program nie spełnia Twoich oczekiwań – możesz zrezygnować, a otrzymasz pełny zwrot pieniędzy

Bez presji, tłumaczenia się i ryzyka.

Co otrzymujesz w cenie programu?

  • 10 dni intensywnego szkolenia (100 godzin pracy terapeutycznej)
  • Materiały szkoleniowe – skrypty w wersji papierowej i elektronicznej
  • Przekąski i napoje przez cały czas szkolenia
  • Certyfikat ukończenia 100-godzinnego kursu Mentora Transformacyjnego
    – wersja papierowa
    – wersja elektroniczna
  • Kompletny system pracy, który możesz wdrożyć od razu po szkoleniu
  • Narzędzia coachingowe, mentorskie, hipnoterapeutyczne i techniki NLP
  • Stałe wsparcie prowadzącego podczas procesu
  • Gotowość do pracy z człowiekiem – głęboko, etycznie, skutecznie

Dodatkowe informacje: 

  • W cenie przekąski słone, słodkie, warzywa, owoce, kawa, herbata, woda.
  • Lunch nie jest wliczony, ale istnieje możliwość zamówienia posiłków na wynos z dostawą do Akademii. 
  • Do dyspozycji jest także zaplecze: aneks kuchenny z mikrofalą, czajnikiem i przestrzenią do przygotowania własnych posiłków. Możesz przynieść swoje pudełka i podgrzać je na miejscu.

Zdejmiesz z siebie warstwy przekonań, które latami Cię blokowały, doświadczysz procesów terapeutycznych na własnej skórze, ucząc się jednocześnie, jak prowadzić przez nie innych. To intensywne 10 dni, które budują w Tobie praktyka, mentora i człowieka świadomego swojego umysłu.

Zmiana zaczyna się od Ciebie

Poznasz techniki hipnoterapii, NLP, autohipnozy i pracy z ciałem – ale nie jako teorię. Przerobisz je na sobie, poczujesz ich efekt, a później przeprowadzisz przez nie innych. To program, który najpierw buduje Twoją wewnętrzną siłę, a potem Twój skuteczny wpływ.

Zarezerwuj krótką rozmowę i przekonaj się, jak 10 dni intensywnej praktyki może przekształcić Twój sposób myślenia, komunikacji i działania.

Wyobraź sobie, że po szkoleniu:

  • Twoja obecność sama inspiruje do zmiany,
  • Masz narzędzia i język, który dociera głębiej niż słowa,
  • Prowadzisz innych przez transformację, bez frustracji i powierzchownych efektów.

Kliknij poniżej i zacznij proces, który naprawdę działa – krok po kroku, od świadomości do mistrzostwa.

Dobrze wiesz, czego potrzebujesz?
Od razu zarezerwuj swoje miejsce!

  • Udział w 10-dniowym, stacjonarnym programie premium w Akademii Rozwoju Dylik Edu
  • Termin szkolenia: 6–15 marca 2026
  • Godziny: 9:00 – 19:00
  • Materiały szkoleniowe: skrypty w wersji papierowej i cyfrowej
  • Przekąski i napoje w przerwach (lunch we własnym zakresie)
  • Certyfikat ukończenia 100-godzinnego kursu mentora transformacyjnego
  • Gwarancja zwrotu 
  • Cena: 8500 zł netto / 10 455 zł brutto

Zapisz się teraz, klikając przycisk „ZAREZERWUJ MIEJSCE”

Kontakt w sprawie szkolenia: 

szkolenia@dylik.pl
+48 794 543 090